Descripción
La función principal de este puesto consiste en integrarse en el departamento de Servicio Técnico para actuar como referente en productos electrónicos, digitales y electromecánicos. Las responsabilidades abarcan la provisión de un soporte especializado a la red de distribuidores, la participación activa en las fases de prueba de nuevos desarrollos y la colaboración directa con los equipos de fábrica para implementar mejoras continuas en las soluciones técnicas ofrecidas. La posición requiere una interacción constante tanto con el mercado español como con el portugués, exigiéndose por tanto un dominio avanzado del idioma portugués para una comunicación efectiva. El perfil ideal combina una sólida formación técnica con una marcada orientación a la resolución de problemas y al trabajo en equipo, dentro de un entorno internacional dinámico. El profesional seleccionado será responsable del diagnóstico y solución de incidencias que pueden ser de naturaleza mecánica, eléctrica, electrónica o de software, garantizando la correcta funcionalidad de la maquinaria forestal, agrícola y de jardinería. Además, desempeñará un papel clave en la formación técnica dirigida a distribuidores, clientes finales y otros miembros internos del equipo, transmitiendo conocimientos sobre el funcionamiento y mantenimiento de los productos. El análisis de averías recurrentes y la elaboración de informes técnicos detallados forman parte de las tareas habituales para contribuir a la optimización de los procesos de postventa. La participación en pruebas de campo y en la validación de prototipos antes de su lanzamiento comercial es también un componente fundamental del rol. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Electrónica, Automatización, Electromecánica o una titulación técnica equivalente. Es imprescindible acreditar una experiencia profesional mínima de cuatro años en áreas como el servicio técnico, el mantenimiento industrial o la postventa técnica de equipos complejos. Se exige un nivel alto de dominio del idioma portugués, tanto escrito como oral, para la atención a la red de distribución. Los candidatos deben demostrar conocimientos sólidos y aplicados en mecánica, electricidad, electrónica y sistemas digitales, así como capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica específica del sector. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día de incorporación, con un salario base anual que oscila entre los 30.000 y los 35.000 euros, ajustable en función de la experiencia y valía del candidato. El horario laboral es flexible, permitiendo la entrada entre las 08:00 y las 09:30 horas, e incluye una jornada reducida los viernes y una bolsa de horas flexible. Como parte del paquete retributivo, se proporciona un comedor subvencionado, un plan de pensiones, formación continua en nuevas tecnologías y cursos de idiomas. Para los desplazamientos profesionales necesarios, se pondrá a disposición un vehículo de empresa. 
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