Descripción
Esta posición se centra en la promoción activa de la concienciación sobre diversidad sexual y de género, aplicando una perspectiva interseccional que incorpore de manera explícita las realidades trans. El rol implica el diseño y la ejecución de un programa educativo integral dirigido a una amplia gama de públicos, desde estudiantes de todos los niveles hasta profesorado, familias y profesionales del sector público y privado. El objetivo fundamental es generar un impacto social tangible que fomente la inclusión, el respeto y la igualdad de derechos para el colectivo LGTBI+, combatiendo activamente la discriminación.Las actividades se desarrollarán principalmente en el ámbito educativo de la Comunidad de Madrid, requiriendo desplazamientos a los centros para impartir formaciones de manera presencial. Además, el puesto conlleva la responsabilidad de crear y curar materiales pedagógicos actualizados y accesibles, así como de organizar eventos de sensibilización complementarios que amplifiquen el mensaje. Se trabajará en estrecha colaboración con el equipo técnico para alinear todas las acciones con los objetivos estratégicos de la organización.
La persona en este puesto será un agente clave para la transformación social, utilizando metodologías participativas y adaptando los contenidos a las necesidades específicas de cada grupo destinatario. El trabajo va más allá de la mera impartición de talleres, implicando un análisis continuo y la elaboración de informes técnicos que justifiquen las actuaciones y midan los resultados obtenidos, garantizando así la calidad y el impacto del programa.