VeterisJobs
Descripción
La posición se centra en ofrecer un acompañamiento integral y personalizado a personas participantes, con un enfoque principal en la mejora de su empleabilidad y el fomento de iniciativas emprendedoras. Las responsabilidades incluyen el diseño y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral, tanto por cuenta ajena como propia, adaptados especialmente a las necesidades de personas migrantes. Esto implica una evaluación continua del progreso, la identificación de necesidades formativas y la derivación a recursos especializados para la convalidación de titulaciones o la formación específica para el empleo.Un componente clave del rol es la dinamización de acciones grupales y talleres orientados a la motivación, la información prelaboral y la cultura emprendedora. Estas actividades buscan capacitar a las personas en competencias clave para la búsqueda de empleo o la creación de un negocio, fomentando un acercamiento práctico al mercado laboral. Además, se requiere realizar labores de prospección empresarial para captar oportunidades de empleo, prácticas o colaboraciones, coordinando estos esfuerzos con el equipo del centro y otros recursos territoriales.
La función también conlleva un apoyo activo en procesos de emprendimiento, que incluye la orientación sobre economía social y solidaria, el desarrollo de planes de empresa y el acompañamiento en visitas a negocios existentes para su consolidación y mejora. Se gestionarán, según las bases establecidas, posibles ayudas económicas como medida de apoyo dentro del itinerario individual. La coordinación con otros dispositivos de emprendimiento y la realización de entrevistas para la selección de participantes completan el espectro de responsabilidades, siempre con el objetivo de garantizar un impacto positivo y sostenible en la trayectoria profesional de las personas atendidas.