Oferta de empleo: Team leader comercial b2c

Madrid (Madrid) Randstad 15 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado será responsable de la dirección y el desarrollo de un equipo comercial orientado a la consecución de objetivos. Su labor principal consistirá en guiar, motivar y potenciar las capacidades individuales y colectivas del grupo para asegurar un alto rendimiento. Para ello, será fundamental realizar acompañamientos en campo, supervisando la correcta ejecución de las estrategias y procesos establecidos por la compañía.

Además de la gestión diaria del equipo, se encargará de analizar de forma continua los indicadores clave de desempeño (KPIs) comerciales y de negocio. A partir de este análisis, deberá identificar áreas de mejora, oportunidades de crecimiento y posibles desviaciones, proponiendo e implementando planes de acción correctivos y preventivos. Garantizar una comunicación fluida y efectiva tanto dentro del equipo como con el resto de la organización será una de sus tareas esenciales para alinear esfuerzos y objetivos.

Finalmente, su rol incluye asegurar el cumplimiento de todos los estándares de calidad y procesos comerciales definidos. Deberá fomentar un entorno de mejora continua, proporcionando coaching personalizado y feedback constructivo a cada miembro del equipo. Su visión global del negocio y su orientación a resultados serán clave para impulsar el compromiso y la productividad, contribuyendo así al éxito comercial sostenible de la organización.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria o experiencia profesional equivalente. Es imprescindible contar con una experiencia mínima demostrada de tres años en posiciones de liderazgo de equipos comerciales o de atención al cliente. El candidato debe poseer una capacidad comprobada para gestionar, desarrollar y motivar equipos hacia el logro de objetivos.

Se ofrece

La oferta incluye un paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable en función de los resultados. Se proporcionarán las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de la función, como puede ser un vehículo según la política corporativa. El puesto ofrece un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

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