Descripción
La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de dirigir y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de una flota de vehículos industriales. Su labor principal será garantizar la máxima disponibilidad y seguridad operativa de los activos, planificando y supervisando las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo. Deberá gestionar de forma eficiente los recursos disponibles, tanto humanos como materiales, para optimizar los procesos y reducir los tiempos de inactividad. Un aspecto clave del puesto será la supervisión de la calidad de los trabajos realizados por talleres externos y proveedores, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad establecidos. Además, tendrá un papel fundamental en el control de costes, realizando seguimiento de presupuestos y analizando desviaciones para proponer medidas correctoras. El rol implica una estrecha colaboración con otros departamentos, como logística y operaciones, para alinear las necesidades de mantenimiento con los objetivos operativos de la empresa. También será responsable de mantener actualizada la documentación técnica, analizar informes de incidencias y participar en auditorías internas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una constante adaptación a nuevas tecnologías y metodologías de mantenimiento, con el objetivo último de maximizar la eficiencia y la vida útil de la flota. Requisitos
Se requiere titulación universitaria o de Formación Profesional Superior en áreas técnicas como Mantenimiento Industrial, Mecánica o Automoción. Es imprescindible contar con una experiencia mínima de dos años en mantenimiento de vehículos industriales, camiones o gestión de talleres en entornos logísticos. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos en mecánica industrial y gestión de proveedores, así como dominio de herramientas de gestión empresarial y sistemas ERP. Se valorará positivamente un nivel intermedio-alto de inglés. Se buscan personas con capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración inicial de seis meses, existiendo posibilidades de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora para la comida entre las 13:00 y las 14:00 horas. Los viernes se aplica jornada intensiva, finalizando la actividad a las 15:00 horas. Se prevé una incorporación inmediata al puesto. El entorno de trabajo es especializado en el ámbito del mantenimiento y la gestión logística. 
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