Oferta de empleo: Sociosanitario y apoyo al responsable de turno

Madrid (Madrid) Empléate 26 de octubre de 2026

Descripción

Se requiere un profesional para desempeñar labores de cuidado directo y supervisión de un equipo de trabajo durante el turno de tarde en una residencia dedicada a personas con diversidad funcional. Las responsabilidades principales incluyen garantizar la atención integral y el bienestar de los residentes, así como coordinar las tareas del personal a su cargo para asegurar una rotación eficiente y un ambiente de trabajo óptimo. El puesto exige un alto compromiso con la calidad del servicio y la capacidad para gestionar dinámicas de equipo en un entorno sociosanitario.

La persona seleccionada será clave para mantener los estándares de cuidado y apoyo a personas con discapacidad intelectual o dependencia, supervisando las actividades diarias y fomentando un clima de respeto y profesionalidad. Deberá velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos y actuar como enlace entre el equipo operativo y la dirección de la residencia, reportando incidencias y contribuyendo a la mejora continua de los procesos asistenciales.

Este rol implica una constante interacción tanto con los residentes como con sus familias, requiriendo habilidades de comunicación empática y resolución de conflictos. El entorno de trabajo está orientado a promover la autonomía y la calidad de vida de las personas atendidas, dentro de un marco de atención centrado en la persona y el respeto a sus derechos individuales.

Requisitos

Se requiere formación en el ámbito sociosanitario o experiencia acreditada en cuidado de personas con dependencia, junto con capacidad demostrada para la supervisión de equipos y el trabajo en entornos colaborativos. Es fundamental poseer habilidades de comunicación, empatía y organización.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo con un salario bruto anual comprendido entre 18001 y 24000 euros. La jornada corresponde al turno de tarde, en horario aproximado de 15:00 a 22:30 horas, con los descansos legales establecidos, y se trabajará en rotación semanal que incluye fines de semana alternos.

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