Descripción
El profesional seleccionado asumirá una función integral dentro de un entorno de producción televisiva y comunicación multimedia. Sus responsabilidades abarcarán el ciclo completo de creación de contenidos, desde la fase inicial de investigación y documentación hasta la preparación final para su emisión. Este rol implica un trabajo intelectual tanto de gabinete como de campo, dedicado a la búsqueda y selección de información relevante, la redacción de guiones y textos para diversas plataformas, así como la locución necesaria para completar las piezas audiovisuales. La posición requiere una participación activa en los procesos de edición básica, incluyendo la ingesta de material, el montaje preliminar y la preparación de rótulos, utilizando para ello herramientas técnicas específicas del sector, siempre dentro de los límites que evitan tareas complejas de postproducción. Adicionalmente, el profesional será responsable de mantener y actualizar contenidos en distintos soportes digitales como páginas web y servicios de teletexto, atendiendo también a las demandas de los servicios multimedia. Una parte fundamental del trabajo consiste en realizar una preselección y catalogación del material audiovisual que deba ser conservado para el archivo documental de la corporación. En esencia, el puesto representa una oportunidad para aplicar y ampliar conocimientos en un medio dinámico, contribuyendo a la elaboración de programas, noticias y reportajes destinados a los diversos canales de distribución de una entidad pública de comunicación. Requisitos
Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o titulación universitaria equivalente, siendo este requisito de carácter obligatorio para la candidatura. Se valorarán positivamente los conocimientos demostrables en técnicas de edición y montaje de piezas específicas para televisión, así como experiencia previa en entornos de servicios informativos o redacciones periodísticas. El dominio de idiomas adicionales al castellano constituye un mérito complementario para el proceso de selección. Se ofrece
La posición se ofrece bajo un contrato de carácter formativo, específicamente diseñado para la obtención de la práctica profesional necesaria. La jornada laboral pactada es completa. La fecha de incorporación al puesto es inmediata, una vez finalizados todos los trámites administrativos derivados del proceso de selección. La duración inicial del contrato es de seis meses, con posibilidad de prórroga hasta completar un año de actividad, dependiendo de las necesidades del proyecto y la evaluación del desempeño. 
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