Oferta de empleo: Responsable de asentamiento rural españa.

Madrid (Madrid) Empléate 16 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Responsable de Asentamiento Rural implica la dirección estratégica y operativa de programas nacionales enfocados en la integración sociolaboral en entornos rurales y semi-rurales. La función principal es diseñar, implementar y supervisar una estrategia integral que aborde tanto las necesidades de los beneficiarios de los programas como los desafíos de despoblación en diversas regiones españolas. Esto incluye la creación de soluciones robustas que combinen acceso a vivienda y oportunidades de empleo, garantizando un proceso de inclusión digno y sostenible para las personas participantes.

Bajo la supervisión del responsable de empleo de la organización, el profesional será el encargado de plasmar la estrategia en planes operativos anuales, asegurando una gestión adecuada de los proyectos y un crecimiento sostenible del área. Además, participará activamente en la identificación de nuevas oportunidades de financiación públicas y privadas, así como en la construcción de un ecosistema de colaboración con instituciones públicas, asociaciones, empresas y proveedores de vivienda en las regiones objetivo. Una parte crucial del rol será adaptar continuamente las metodologías a las nuevas tendencias del mercado laboral, como el empleo verde, la digitalización y la economía circular.

Finalmente, el responsable supervisará la calidad y eficiencia de la ejecución de todos los programas bajo su cargo, implementando mecanismos de evaluación de impacto social y técnico-económico. Esto incluye la animación de redes profesionales, la formación de equipos técnicos, y la detección y corrección proactiva de desviaciones en los proyectos, siempre velando por el cumplimiento normativo de los distintos financiadores y la protección de los intereses de la organización y sus beneficiarios.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el diseño y gestión estratégica de proyectos sociales, preferentemente en el ámbito de la inclusión sociolaboral o el desarrollo rural. Es necesario tener conocimientos profundos sobre los mecanismos de financiación pública y privada a nivel autonómico, estatal y europeo. El candidato debe poseer habilidades de liderazgo para animar y coordinar equipos multidisciplinares y redes de colaboración externas. Se valorará la capacidad para analizar tendencias del mercado laboral y traducirlas en programas formativos y de intervención efectivos. Se precisa experiencia en la implementación de sistemas de evaluación de impacto social y en el control técnico-económico de proyectos complejos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal. La retribución salarial se sitúa en un rango bruto anual de 30.000 a 36.000 euros. El puesto implica responsabilidad sobre programas a nivel nacional, requiriendo una dedicación plena a la gestión estratégica y operativa. Se trabajará bajo la dirección del responsable de empleo de la organización, integrando sus orientaciones en el desarrollo de todas las actividades. La jornada laboral no está especificada en el anuncio original, pero se asume acorde a las necesidades de gestión de proyectos de esta envergadura. Las condiciones específicas de horario y otros beneficios complementarios deberán ser consultadas y detalladas en el proceso de contratación.

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