Oferta de empleo: Repartidor/a moto propia o empresa madrid

Madrid (Madrid) Adecco 6 de noviembre de 2026

Descripción

Se requiere personal para el reparto de comida en moto dentro de la Comunidad de Madrid. La función principal consiste en realizar entregas de pedidos en las diferentes zonas asignadas, asegurando la puntualidad y el correcto estado de los productos transportados. El trabajo se desarrolla como parte de un equipo operativo, cumpliendo con los itinerarios y horarios establecidos para garantizar un servicio eficiente.

Las responsabilidades incluyen la verificación de los pedidos antes de la salida, la planificación de rutas óptimas y la interacción profesional con los establecimientos y clientes finales. Se debe mantener la motocicleta en condiciones adecuadas para el trabajo diario y seguir todos los protocolos de seguridad vial y de la empresa. El rol exige una gran autonomía y organización personal para gestionar el volumen de entregas asignado.

El entorno laboral es dinámico y se centra en la logística de última milla, siendo fundamental la adaptabilidad a los picos de demanda, especialmente durante los fines de semana y festivos. Se proporciona la formación necesaria sobre los procedimientos operativos y el uso de las herramientas de gestión de entregas. El objetivo final es contribuir a la satisfacción del cliente mediante un servicio de reparto rápido y fiable.

Requisitos

Se requiere disponibilidad horaria completa, con especial énfasis en la flexibilidad para trabajar durante los fines de semana. Es imprescindible poseer un DNI o NIE vigente en España y un carnet de conducir en regla, ya sea de tipo B o específico para motocicletas. Se valorará positivamente el disponer de motocicleta propia para el desarrollo de la actividad.

Se ofrece

La retribución se establece en 9,54 euros brutos por hora trabajada. Además, se abona una cantidad de 0,17 euros por kilómetro recorrido como compensación por el uso y mantenimiento del vehículo. Se aplica un plus del 25% por trabajo nocturno, y las horas complementarias, los festivos y las propinas son para el conductor. El contrato inicial es temporal por 3 meses bajo la modalidad de fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla.

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