Descripción
La empresa se especializa en la venta y reparación de máquinas de coser y requiere incorporar a un repartidor con vehículo propio para su plantilla de forma estable. El puesto no exige experiencia previa en el sector textil o de la mecánica, ya que la compañía proporciona una formación técnica completa desde el inicio. Esta capacitación permite adquirir un oficio especializado con perspectivas de crecimiento profesional dentro de la organización. Las funciones principales se centran en la logística de entrega y un apoyo progresivo en tareas técnicas. El ambiente de trabajo promueve el aprendizaje continuo y la autonomía, integrando al profesional en las operaciones diarias de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un entorno comercial y técnico, con un enfoque en el servicio al cliente y la resolución de problemas básicos. La labor es fundamental para el ciclo operativo, conectando el taller con los clientes finales y asegurando la correcta distribución de los productos. El rol combina la actividad de reparto con el desarrollo de competencias en mecánica, proporcionando una base sólida para una carrera en el sector de la maquinaria industrial y doméstica. La empresa valora la responsabilidad y el interés por aprender, construyendo una relación laboral estable y formativa. El profesional será parte integral del equipo, contribuyendo tanto a la logística como al soporte técnico postventa. Requisitos
Se requiere poseer carné de conducir de clase B y disponer de un vehículo propio, que puede ser coche o furgoneta pequeña. Es fundamental tener capacidad de aprendizaje e interés por la mecánica básica, así como habilidades para el trato directo con clientes. El candidato ideal debe demostrar responsabilidad y autonomía en el desempeño de sus tareas diarias. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con un salario base fijo de 1.600 euros brutos al mes, más tres pagas extras anuales y un sistema de comisiones por entregas y reparaciones realizadas. Los ingresos medios aproximados pueden alcanzar los 2.900 euros brutos mensuales. La empresa proporciona formación técnica continua sin coste para el empleado. El horario habitual sigue el de tienda: de lunes a viernes, de 9:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. En los días dedicados exclusivamente a reparto, la jornada es continua de 10:00 a 19:00, incluyendo una hora para la comida. 
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