VeterisJobs
Descripción
El reclutador se encargará de gestionar de manera integral el ciclo completo de los procesos de selección para una multinacional. Esto implica el desarrollo y ejecución de estrategias de atracción de talento en mercados altamente competitivos, con un enfoque principal en perfiles técnicos y operativos del sector industrial. Se deberá realizar un mapeo constante del mercado laboral para identificar oportunidades y tendencias, así como para analizar la competencia y ajustar las estrategias de reclutamiento en consecuencia.Las funciones requerirán una búsqueda activa y directa de candidatos, empleando técnicas de headhunting y utilizando herramientas como LinkedIn, bases de datos especializadas y networking profesional. Será fundamental contactar de forma proactiva con los profesionales identificados, generando interés en los proyectos de la compañía y gestionando su experiencia durante todo el proceso de selección. La evaluación de los candidatos será un aspecto clave, analizando tanto sus competencias técnicas específicas como sus habilidades conductuales para garantizar la idoneidad para los puestos.
Finalmente, el profesional deberá realizar la criba curricular inicial y conducir las entrevistas telefónicas o presenciales que correspondan, asegurando un flujo eficiente de candidatos hacia las fases finales del proceso. El rol exige una alta capacidad de organización y comunicación, así como un conocimiento profundo de los perfiles industriales, especialmente en áreas técnicas como la climatización y la refrigeración.