Oferta de empleo: Recepcionista en chamberí

Madrid (Madrid) Randstad 13 de octubre de 2026

Descripción

La posición de recepcionista implica ser la primera cara visible de la empresa, responsable de crear una impresión profesional y acogedora. La persona en este rol gestionará la atención telefónica central, filtrando y dirigiendo llamadas de manera eficiente, así como administrando el correo electrónico general de información para garantizar respuestas oportunas y precisas. Además, se encargará de la recepción física de visitantes, registrando su entrada y asegurando que sean atendidos por la persona adecuada, manteniendo siempre un trato institucional impecable. Otra responsabilidad clave incluye la gestión logística de la oficina, como la recepción, control y distribución de paquetería y correo postal, asegurando que todo llegue a su destino de manera ordenada. La organización de eventos y reuniones institucionales también formará parte de las tareas, lo que requiere una cuidadosa preparación de espacios y materiales. La gestión de los servicios de comedor de la oficina, incluyendo la coordinación de menús, el cobro a los empleados y la recepción de pedidos de catering, es fundamental para el bienestar del equipo. El apoyo administrativo general a otros departamentos y a la secretaría de dirección, realizando tareas de gestión documental, archivo y emisión de pedidos, será necesario de manera puntual. Este puesto requiere una alta capacidad de organización y una actitud proactiva para resolver incidencias menores en el entorno de oficina, contribuyendo así a la fluidez operativa diaria. El rol es dinámico y variado, ideal para alguien que disfruta del contacto con las personas y de un entorno de trabajo estructurado pero diverso.

Requisitos

Se requiere al menos un año de experiencia previa en tareas administrativas o de atención al cliente en un entorno de oficina. Es imprescindible poseer excelentes competencias comunicativas, tanto verbales como escritas, y una orientación al servicio al cliente excepcional. El candidato debe demostrar una alta capacidad de organización, gestión documental y resolución proactiva de incidencias cotidianas.

Se ofrece

La retribución salarial ofrecida es de 17.640 euros anuales. El contrato es de tipo Fijo-Discontinuo a tiempo parcial, lo que implica estabilidad laboral. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y los viernes de 8:30 a 14:30, con jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre, de lunes a viernes de 8:30 a 14:30. La ubicación de la oficina es céntrica y de fácil acceso en Madrid.

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