Oferta de empleo: Oficial de mantenimiento residencia de mayores en usera

Madrid (Madrid) Macrosad 6 de noviembre de 2026

Descripción

La posición se centra en el mantenimiento integral y preventivo de las instalaciones de una residencia de mayores. El profesional será responsable de garantizar que todos los sistemas y espacios, tanto interiores como exteriores, funcionen de manera segura y eficiente, creando un entorno óptimo para los residentes. Esto implica una supervisión constante y la ejecución de reparaciones para mantener los más altos estándares de habitabilidad y comodidad.

Las actividades diarias incluyen la inspección de áreas comunes, habitaciones y zonas exteriores para identificar necesidades de reparación o mejora. Se realizarán trabajos en diversos oficios para resolver incidencias de forma rápida y efectiva, minimizando cualquier molestia para los residentes y el personal. El rol también puede incluir labores de apoyo logístico o de conducción ocasional para el centro de día, dependiendo de las necesidades operativas.

El objetivo fundamental es preservar la calidad y seguridad de las instalaciones mediante un enfoque proactivo. El profesional trabajará de forma autónoma y coordinada, priorizando las tareas para asegurar un mantenimiento continuo y de alta calidad que contribuya directamente al bienestar de las personas mayores que residen en el centro.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrada en mantenimiento general de edificios, con conocimientos prácticos en varios oficios como fontanería, electricidad básica, carpintería y climatización. Es esencial tener habilidades para realizar reparaciones de forma autónoma y capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera eficiente. Se valorará positivamente la posesión del permiso de conducción B y experiencia previa en entornos similares, como residencias o centros sociosanitarios.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal inicial de 6 meses de duración, con posibilidad de continuidad según las necesidades del centro y el desempeño del candidato. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a domingo, de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida y los descansos que marca la legislación vigente. La incorporación al puesto es inmediata tras la selección, y el salario final se acordará en función de la experiencia y cualificación del candidato.

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