Oferta de empleo: Oferta d9290 jefe/a de taller mecánico zona: aluche

Descripción

El responsable del taller mecánico dirigirá y coordinará todas las operaciones diarias del centro, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad y calidad del servicio. Su función principal será supervisar al personal técnico y administrativo, optimizando los recursos disponibles y asegurando que los vehículos sean reparados dentro de los plazos establecidos, manteniendo los más altos estándares. Deberá implementar y mejorar los procedimientos de trabajo, fomentando un entorno seguro y eficiente.

Una parte fundamental del rol consiste en gestionar la relación con los clientes, asegurando una comunicación clara sobre el diagnóstico, el presupuesto y el avance de las reparaciones. También será responsable del control de inventario de piezas y herramientas, así como de la planificación de la carga de trabajo del taller. Se espera que contribuya al crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades de mejora y la formación continua del equipo a su cargo.

Además, el jefe de taller deberá coordinar con otros departamentos, como el de atención al cliente y el de compras, para garantizar un flujo de trabajo fluido. Será el encargado de resolver incidencias técnicas complejas y de garantizar que el taller cumpla con toda la normativa sectorial y de seguridad vigente, promoviendo siempre las mejores prácticas en el sector de la automoción.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de cinco años en puestos de responsabilidad dentro de un taller mecánico. Es imprescindible poseer conocimientos técnicos avanzados en mecánica general, sistemas eléctricos y electrónicos del automóvil, así como una sólida habilidad para el diagnóstico de averías. El candidato debe contar con una capacidad probada para la coordinación y supervisión de equipos de trabajo, gestionando de forma eficiente los recursos humanos y materiales.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato laboral de carácter indefinido con incorporación inmediata. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario partido de 8:30 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas. La retribución anual bruta inicial es de 28.000 euros, complementada con un sistema de primas por objetivos, existiendo la posibilidad de incremento según la valía profesional y los resultados obtenidos en el desempeño del puesto.

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