Oferta de empleo: Of 8983 instalador aerotermia y bombas de calor

Descripción

El profesional se encargará de realizar instalaciones completas de sistemas de aerotermia y bombas de calor, incluyendo todos los circuitos hidráulicos asociados. Además de la instalación, el puesto requiere realizar la puesta en marcha y el mantenimiento posterior de estos sistemas, asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia. Las responsabilidades incluyen la realización de comprobaciones técnicas dentro del ámbito de las habilitaciones profesionales correspondientes y el registro meticuloso de todas las intervenciones realizadas, manteniendo una documentación precisa y actualizada.

El trabajo se desarrolla en el ámbito de la climatización y la eficiencia energética, siendo fundamental la capacidad para interpretar planos técnicos y seguir procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y calidad del trabajo. El puesto exige un alto compromiso con las normas de seguridad en el trabajo y con los protocolos de calidad de la empresa, contribuyendo al desarrollo de proyectos de mejora energética en distintos tipos de edificaciones.

La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo especializado en soluciones sostenibles, donde la formación continua y la adaptación a las nuevas tecnologías del sector son aspectos clave. Se valorará positivamente la iniciativa para proponer mejoras en los procesos de instalación y mantenimiento, buscando siempre la optimización de recursos y la satisfacción del cliente final.

Requisitos

Es imprescindible poseer el carné RITE vigente y el permiso de conducción de clase B para realizar desplazamientos laborales. Se requieren conocimientos sólidos y experiencia práctica en la instalación, puesta en marcha y mantenimiento de sistemas de aerotermia, bombas de calor y circuitos hidráulicos. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones técnicas y mantener un registro detallado de las actividades.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo con una jornada laboral de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora para comer. El salario ofrecido se sitúa en un rango aproximado entre 2.000 y 2.461 euros brutos mensuales. El puesto requiere disponibilidad para realizar desplazamientos por la comunidad de Castilla y León como parte de las funciones del cargo.

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