Descripción
Este puesto se centra en la organización, desarrollo y ejecución de diversos talleres dirigidos a personas mayores de 65 años, promoviendo su bienestar físico, cognitivo y social. La persona seleccionada será responsable de diseñar programas de actividades adaptados a las necesidades e intereses de este colectivo, garantizando un entorno de aprendizaje seguro y estimulante en diferentes centros ubicados en la Comunidad de Madrid. El objetivo principal es enriquecer la calidad de vida de los participantes a través de la enseñanza, el acompañamiento y la creación de un espacio para la socialización y el desarrollo personal. Las actividades se llevarán a cabo en centros especializados, requiriendo una planificación previa y una adaptación flexible a las dinámicas de cada grupo. Este rol implica no solo la impartición de los talleres, sino también una evaluación continua de los mismos para asegurar su efectividad y adecuación a los participantes. Se valorará la capacidad para fomentar la participación activa y crear un ambiente positivo y acogedor para todos los asistentes. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en la enseñanza o dirección de alguno de los talleres especificados, demostrando habilidades pedagógicas y capacidad de adaptación a grupos de personas mayores. Se ofrece
La jornada será parcial, con una dedicación de uno o dos días semanales de lunes a viernes, con un máximo de dos horas diarias en horario de mañana o tarde según el taller asignado. El contrato será de tipo indefinido fijo-discontinuo en la mayoría de los casos, con posibilidad de interinidad en otros, y la retribución será de 11,12 o 11,30 euros brutos por hora dependiendo del taller impartido. 
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