Oferta de empleo: Mantenimiento de edificios

Descripción

El puesto de Mantenimiento de Edificios implica la responsabilidad de preservar el buen estado de las instalaciones en múltiples ubicaciones dentro de la ciudad. La función principal consiste en ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas eléctricos, fontanería, carpintería y albañilería de los inmuebles asignados. Se requiere un enfoque proactivo para identificar y solucionar incidencias antes de que afecten a las operaciones diarias o la seguridad de los ocupantes.

El profesional desempeñará sus funciones en tres sedes distintas de la empresa, situadas en los distritos de Vallecas, Moratalaz y Arganda, por lo que la movilidad entre ubicaciones será un aspecto fundamental del día a día. La jornada laboral está estructurada en horario de mañana, lo que permite una organización clara del tiempo y la planificación de las tareas asignadas. El entorno de trabajo es dinámico y variado, ofreciendo la oportunidad de aplicar habilidades técnicas en diferentes contextos y tipos de edificios.

El objetivo final del rol es garantizar que todas las instalaciones mantengan un nivel óptimo de funcionalidad, seguridad y confort para sus usuarios. Esto incluye desde reparaciones menores hasta la coordinación con proveedores externos para trabajos más especializados cuando sea necesario. La posición ofrece estabilidad laboral y la posibilidad de crecer dentro del área de mantenimiento, adquiriendo experiencia en la gestión integral de edificios.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia demostrable en labores de mantenimiento de edificios. Es indispensable poseer conocimientos prácticos en electricidad, fontanería, albañilería y carpintería para realizar reparaciones básicas. Además, es necesario disponer de carnet de conducir vigente para desplazarse entre las diferentes sedes de la empresa.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00 horas. La retribución bruta mensual es de 1655 euros, distribuida en doce pagas anuales, proporcionando estabilidad económica y un horario regular que facilita la conciliación.

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