Oferta de empleo: Manager sales capture - resources - mid market

Madrid (Madrid) Randstad 4 de noviembre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en liderar la elaboración integral de propuestas comerciales y la respuesta a procesos de licitación formal para clientes del sector de los recursos, que incluye energía, utilities y recursos naturales. La función principal es coordinar la preparación de contenido comercial diferenciado, casos de éxito y propuestas de valor que se alineen con los requisitos específicos de las licitaciones. Se gestionará la relación con clientes del segmento Mid Market, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento y crecimiento de cuenta. El rol implica una colaboración estrecha con equipos de consultoría, entrega y expertos funcionales para construir soluciones a medida que respondan a las necesidades y desafíos del cliente.

Las responsabilidades clave incluyen la coordinación de procesos end-to-end para responder a RFPs, RFIs y solicitudes comerciales complejas. Esto conlleva la redacción de ofertas comerciales, resúmenes ejecutivos y toda la documentación de propuesta requerida. Además, el profesional participará activamente en la definición y evolución de los 'offerings' y propuestas de valor específicas para el mercado objetivo, asegurando siempre la calidad, coherencia y el estricto cumplimiento de los requisitos de cada licitación.

Finalmente, el puesto contribuye al posicionamiento estratégico de los clientes mediante un enfoque consultivo orientado a la creación de valor duradero. Se busca no solo responder a oportunidades, sino también anticiparlas y preparar a la organización para capturar negocios de gran volumen, coordinando para ello equipos multidisciplinares durante las fases críticas de los procesos de licitación.

Requisitos

Se requiere un mínimo de tres años de experiencia profesional en consultoría de negocio o tecnológica. Es imprescindible contar con al menos tres años participando activamente en la elaboración y gestión de RFPs, RFIs o propuestas comerciales complejas. También se exige un mínimo de tres años gestionando relaciones con clientes en entornos de carácter consultivo. Se valora especialmente la experiencia profesional en el sector de los recursos, como energía, utilities o industrias afines. Se necesita dominio en la redacción de propuestas comerciales, ofertas de servicios y documentos ejecutivos. Se requiere un conocimiento práctico y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al ámbito laboral, así como un nivel de inglés fluido.

Se ofrece

La empresa ofrece un modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad con la conexión humana necesaria para el trabajo en equipo y con clientes. Entre los beneficios incluidos se encuentran un seguro médico, de vida y de accidentes, así como servicios médicos y programas de bienestar integral. Se proporciona un programa de retribución flexible que incluye opciones de compra de acciones. Existen programas de flexibilidad laboral que cubren horarios, días libres y vacaciones. Se diseña un itinerario formativo individualizado para el desarrollo profesional. La compañía cuenta con programas activos de sostenibilidad y una fundación propia. También dispone de una red de empleados por la diversidad y otros beneficios asociados.

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