Oferta de empleo: Manager dept. oncologia pulmón

Madrid (Madrid) Manpower 26 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto de gestión se desarrolla en el contexto de una empresa multinacional del sector farmacéutico, reconocida por su dinamismo y compromiso con la mejora continua. La posición representa una sustitución por paternidad, ofreciendo una oportunidad para liderar y coordinar las actividades relacionadas con la especialidad de oncología pulmonar. El entorno de trabajo se caracteriza por su naturaleza internacional y su estructuración, proporcionando un marco profesional avanzado donde la innovación y la estrategia son clave.

Las funciones principales giran en torno a la gestión integral del área específica, asegurando la correcta implementación de las estrategias comerciales y de marketing definidas. Se requiere una comprensión profunda del entorno regulatorio farmacéutico y del ciclo de vida del producto, especialmente en el ámbito oncológico. El profesional seleccionado trabajará en coordinación con diversos departamentos para alinear objetivos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos.

Este rol demanda una persona con una visión estratégica clara y capacidad para operar en un contexto corporativo complejo y globalizado. La compañía proporciona herramientas tecnológicas avanzadas y una infraestructura de soporte diseñada para facilitar la toma de decisiones y la ejecución eficiente de los planes de acción. La posición contribuye directamente al desarrollo y éxito de la cartera de productos en el campo de la oncología torácica.

Requisitos

Se requiere experiencia contrastada en el entorno farmacéutico, particularmente en el área de oncología, junto con conocimientos sólidos en estrategias de marketing. Es imprescindible demostrar capacidad de liderazgo y gestión de equipos, así como competencias analíticas para la evaluación de mercados y resultados.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno laboral internacional y tecnológicamente avanzado. La retribución incluye una tarjeta de beneficios flexible y un seguro médico privado, además de las condiciones propias de la contratación a través de la empresa de trabajo temporal que gestiona el proceso.

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