Descripción
El profesional desempeñará un rol integral, brindando apoyo técnico, regulatorio y normativo al sector. Su función será actuar como representante y embajador de la organización mediante acciones estratégicas de comunicación, divulgación y formación dirigidas a ingenierías, estudios de arquitectura y organismos públicos. Será responsable del seguimiento y respuesta ante la legislación vigente, normativas europeas e internacionales, así como políticas emergentes en materia de neutralidad climática y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento y la adaptación proactiva de la organización a este entorno en constante evolución. Adicionalmente, se encargará de la elaboración de informes analíticos que evalúen el potencial del acero galvanizado en sectores estratégicos clave para el crecimiento, tales como energía solar, defensa, infraestructuras portuarias y construcción de carreteras, contribuyendo así a la definición de la estrategia comercial. Otra de sus responsabilidades fundamentales será el seguimiento y supervisión del Sistema de Calidad y Sostenibilidad implementado en las plantas asociadas, así como la participación activa en proyectos de investigación y desarrollo centrados en la durabilidad de materiales y la protección contra incendios. Su labor incluirá también el diseño e impartición de cursos técnicos especializados y la representación de la empresa en comités de normalización tanto a nivel nacional como europeo, asegurando que la voz de la organización sea escuchada en los foros de estandarización técnica. Como parte de su función representativa, realizará visitas de promoción conjuntas con la Dirección General a clientes potenciales y aliados estratégicos, y asistirá a congresos, ferias internacionales y ponencias para establecer contactos y mantenerse al día de las últimas tendencias del sector. Requisitos
Se requiere Grado o Máster en Ingeniería, preferiblemente en especialidades como Materiales, Química o Tecnologías Industriales. También se considerarán perfiles mixtos que combinen una sólida base técnica con formación o interés en áreas como Administración de Empresas, Comunicación o Asuntos Públicos. Es imprescindible un nivel avanzado de inglés (B2/C1) para la gestión de comités europeos, viajes internacionales y documentación técnica. Se valorarán positivamente conocimientos de portugués. Se busca un perfil junior, con una experiencia comprendida entre 0 y 3 años, pero con una fuerte motivación y orientación al desarrollo profesional a largo plazo. Se ofrece
El puesto implica disponibilidad para realizar viajes cortos ocasionales, estimados en una o dos salidas por trimestre, tanto a nivel nacional como internacional, para asistir a eventos, ferias o realizar visitas a clientes. La empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos internacionales de alto impacto. Se valorarán especialmente competencias clave como excelentes dotes de comunicación y oratoria, diplomacia, prudencia en el trato con empresas asociadas, proactividad y una marcada curiosidad intelectual. 
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