Oferta de empleo: Gestor de recobros

Madrid (Madrid) Manpower 27 de octubre de 2026

Descripción

La posición está centrada en la gestión y recuperación de impagados asociados a diversos productos financieros, como préstamos personales, tarjetas de crédito y hipotecas. El profesional seleccionado integrará un equipo dinámico y orientado a objetivos, responsable de mantener el contacto directo con los clientes para facilitar acuerdos de regularización que sean tanto efectivos como sostenibles a medio y largo plazo. El entorno laboral se caracteriza por su estabilidad y enfoque profesional, proporcionando las herramientas necesarias para una gestión eficiente de la cartera de deuda.

Las funciones principales implican una comunicación constante a través de múltiples canales, priorizando la resolución de situaciones de impago mediante la negociación y el seguimiento de compromisos. Se trabajará con plataformas especializadas de gestión de relaciones con el cliente (CRM) y sistemas de comunicación telefónica y digital, lo que requiere una adaptación continua a las herramientas tecnológicas disponibles. El rol exige una combinación de habilidades de comunicación, perseverancia y un conocimiento sólido de los procedimientos financieros y las políticas internas de la empresa.

Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en un sector consolidado, con responsabilidades claras y un impacto directo en los resultados del área. La compañía ofrece una estructura de trabajo definida y un plan de compensación que reconoce el desempeño individual, dentro de un marco que valora la profesionalidad y la consecución de objetivos establecidos.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de cinco años en recuperación de deuda dentro del ámbito financiero o bancario, junto con conocimientos específicos sobre productos como préstamos personales, tarjetas de crédito e hipotecas. Es indispensable un manejo habitual de sistemas CRM, plataformas de gestión telefónica y herramientas de comunicación digital, así como un nivel básico de inglés. El perfil buscado debe estar altamente orientado a resultados y a la consecución de objetivos marcados.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido con un período de prueba de dos meses, bajo una modalidad de trabajo híbrida y una jornada laboral completa. La retribución se compone de un salario fijo anual bruto de 19.862 euros, complementado con un bonus por objetivos y una ayuda para transporte. Adicionalmente, se proporciona un seguro médico privado y acceso a una plataforma de bienestar y beneficios para empleados (WellHub). Los horarios disponibles son turno de mañana o de tarde, incluyendo un sábado al mes.

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