Oferta de empleo: Gestor de incidencias

Madrid (Madrid) Manpower 28 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la gestión integral y el seguimiento activo de incidencias procedentes de clientes en España y Portugal, trabajando dentro de la estructura del departamento de Back Office de una multinacional. La labor principal se centra en la resolución de problemas logísticos, asegurando en todo momento un servicio de alta calidad y eficiencia que cumpla con los estándares corporativos. El profesional será el punto de referencia para canalizar y solucionar las incidencias, garantizando la satisfacción del cliente y la fluidez operativa de la cadena logística.

Las actividades diarias implican un análisis profundo de cada caso reportado, utilizando las herramientas corporativas para diagnosticar la raíz del problema y establecer un plan de acción. Se requiere una comunicación constante y coordinada con diferentes departamentos internos, como almacén, transporte y atención al cliente, para articular soluciones de manera ágil. El objetivo final es cerrar cada incidencia de forma definitiva, documentando todo el proceso para mantener la trazabilidad y facilitar futuras mejoras en los procedimientos.

Este rol es fundamental para mantener la excelencia operativa del área logística, contribuyendo directamente a la optimización de procesos y a la reducción de errores recurrentes. El gestor de incidencias debe poseer una mentalidad resolutiva y proactiva, capaz de priorizar tareas en un entorno dinámico y de trabajar con autonomía dentro de los protocolos establecidos por la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia mínima de tres a cuatro años en gestión de incidencias o en funciones de Back Office dentro del sector logístico. Es fundamental tener conocimientos avanzados de Microsoft Excel y se valorarán positivamente las competencias en el manejo de plataformas como Salesforce y SAP. Se apreciará, aunque no es imprescindible, un dominio básico del idioma inglés. El candidato ideal debe demostrar una clara facilidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas digitales, procesos de trabajo y cambios en las prioridades operativas.

Se ofrece

El puesto de trabajo se ubica en la zona de San Blas-Canillejas en Madrid e incluye un componente de teletrabajo según la política de la empresa. La contratación inicial es por un período de seis meses, con posibilidad de prórroga posterior según necesidades y desempeño. La retribución anual ofrecida es de 28.850 euros brutos. La empresa, al tratarse de una multinacional consolidada, ofrece un entorno estable con oportunidades definidas para el crecimiento profesional y el desarrollo de carrera a largo plazo dentro de la organización.

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