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Descripción
La posición de Gestor de Punto de Venta implica una responsabilidad integral en la gestión y optimización de la presencia comercial de la empresa en la zona asignada. El profesional será el encargado de supervisar y ejecutar todas las acciones necesarias para garantizar que los puntos de venta cumplan con los estándares de imagen, surtido y promoción establecidos por la compañía. Su labor es fundamental para mantener y mejorar la visibilidad de la marca en el mercado, asegurando que los espacios comerciales reflejen correctamente la identidad corporativa y los valores del negocio.Las funciones abarcan desde la visita regular a los establecimientos comerciales hasta la negociación activa de espacios para la colocación de producto y material promocional. Se requiere una atención meticulosa al detalle para implantar nuevos productos y garantizar que el plan promocional se ejecute conforme a lo planificado. Además, el gestor debe optimizar las rutas de visita asignadas, asegurando una cobertura eficiente y efectiva de todos los puntos bajo su responsabilidad, lo que contribuye a maximizar el impacto comercial en el territorio.
El rol también conlleva la supervisión de promotores en la zona, coordinando sus actividades y verificando el cumplimiento de los objetivos operativos. Es esencial un control riguroso de reportes y métricas de desempeño, monitorizando el cumplimiento de KPIs clave para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas. Esta posición demanda una combinación de habilidades comerciales, organizativas y de liderazgo para impulsar los resultados empresariales y fortalecer la relación con los puntos de venta.