Descripción
El puesto de formador permanente está orientado a la creación, desarrollo e implementación de programas formativos especializados en el ámbito del voluntariado. La labor principal consiste en diseñar materiales pedagógicos, planificar sesiones y llevar a cabo acciones formativas que capaciten a los participantes en las competencias necesarias para desempeñar labores de voluntariado de manera efectiva y responsable. Se trabajará en la evaluación continua de los procesos de aprendizaje, adaptando las metodologías a las necesidades específicas de los grupos y garantizando la calidad de la formación impartida.Además de la docencia directa, el formador será responsable de mantener actualizados los contenidos formativos, incorporando las últimas tendencias, normativas y buenas prácticas en el sector del voluntariado. Esta posición requiere una dedicación exclusiva, lo que implica una implicación total en el proyecto formativo, incluyendo tareas de coordinación con otros departamentos y la posible mentoría de nuevos formadores. El objetivo final es contribuir al fortalecimiento y profesionalización de las acciones de voluntariado dentro de la organización.
El entorno de trabajo fomenta la colaboración y la mejora continua, ofreciendo la oportunidad de desarrollar una carrera estable en el campo de la formación social. La persona seleccionada participará activamente en la vida de la organización, aportando su experiencia para enriquecer los programas y asegurar que cumplen con los más altos estándares de calidad y impacto social.