Descripción
La posición se enfoca en la gestión fiscal integral y el apoyo financiero dentro de un entorno corporativo internacional. Las responsabilidades principales abarcan desde el cumplimiento de obligaciones tributarias hasta el análisis económico y el soporte en procesos de controlling, asegurando la exactitud y el cumplimiento normativo en todas las operaciones. El perfil buscado combina una sólida base técnica en legislación fiscal española con habilidades analíticas y de gestión, ideal para profesionales que deseen aplicar su experiencia en un contexto empresarial global. Este rol implica una colaboración estrecha con departamentos internos y centros de servicios compartidos a nivel internacional, contribuyendo a la eficiencia operativa y la toma de decisiones estratégicas. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional continuo y la exposición a procesos financieros complejos dentro de una estructura corporativa consolidada, ofreciendo una visión integral de las áreas fiscal y de control de gestión en el marco de las operaciones empresariales. Requisitos
Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en puestos relacionados con fiscalidad y finanzas, con un conocimiento práctico y sólido de los principales impuestos españoles, incluyendo IVA (SII), Impuesto sobre Sociedades e IRPF. Es imprescindible contar con experiencia práctica en la gestión de obligaciones fiscales recurrentes, auditorías y elaboración de cuentas anuales, así como dominio del módulo financiero de SAP, preferentemente en entornos HANA para los módulos FI, CO, SD o FF. Se valorará positivamente una formación universitaria en áreas como Administración y Finanzas, ADE o Económicas, así como una trayectoria profesional iniciada en firmas de asesoría fiscal. Se ofrece
Se ofrece una incorporación a un proyecto con una duración aproximada hasta septiembre de 2027, bajo un contrato de carácter temporal. La jornada laboral es a tiempo completo con horario flexible, facilitando la conciliación personal y profesional. A partir del sexto mes, se establece la posibilidad de realizar un día de teletrabajo semanal. La compensación económica incluye un salario competitivo ajustado al mercado y un bonus de permanencia al finalizar el proyecto, complementando las condiciones laborales. El entorno de trabajo es internacional, con interacción frecuente con equipos ubicados en diferentes países de Europa. 
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