Oferta de empleo: Ejecutivo/a de grandes cuentas

Madrid (Madrid) Ilunion 30 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Ejecutivo de Grandes Cuentas tiene como objetivo principal gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, centrándose en la venta de soluciones y servicios TIC. El profesional será responsable de identificar oportunidades de negocio dentro de la cartera existente y de captar nuevos clientes en el ámbito empresarial. Su labor será fundamental para fortalecer las relaciones comerciales y garantizar la satisfacción de los clientes clave, actuando como el principal punto de contacto entre la empresa y sus grandes cuentas. Este rol requiere una comprensión profunda de las necesidades del cliente y la capacidad de ofrecer soluciones tecnológicas integrales y personalizadas.

Además de la gestión de la cartera, el ejecutivo deberá participar activamente en el ciclo completo de ventas, desde la prospección inicial y la cualificación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos. Deberá elaborar y presentar propuestas comerciales detalladas, preparar documentación para licitaciones y utilizar herramientas corporativas para el seguimiento de oportunidades y la previsión de ventas. La colaboración con otros departamentos, como marketing, soporte técnico y operaciones, es esencial para alinear las estrategias y asegurar una entrega exitosa de los servicios contratados.

El entorno de trabajo ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en un proyecto estable, con un fuerte compromiso social y una clara orientación al cliente. Se busca a una persona proactiva y estratégica, capaz de trabajar con autonomía pero también en equipo, contribuyendo de manera significativa al crecimiento y los objetivos comerciales de la organización a largo plazo.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en áreas técnicas o formación equivalente, junto con más de cinco años de experiencia demostrable en la venta de soluciones y servicios del sector TIC. Es imprescindible contar con un nivel de inglés B2 o equivalente y disponer de vehículo propio para desplazamientos.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido con una modalidad de trabajo flexible que incluye la posibilidad de teletrabajo dos días por semana tras un período inicial de seis meses. El horario de oficina es flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:00 horas, y se proporcionan 24 días de vacaciones anuales más 3 días para asuntos propios.

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