Oferta de empleo: Educador/a

Madrid (Madrid) Empléate 6 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará sus funciones en un dispositivo residencial bajo la dependencia de la coordinación del mismo. El rol principal implica la acogida de las usuarias y la atención a la cobertura de sus necesidades básicas de forma integral. Esto incluye asegurar su bienestar inmediato y facilitar su adaptación al entorno residencial. Se realizará un seguimiento continuo del cumplimiento del reglamento de régimen interno para mantener un orden y una convivencia adecuados dentro de la comunidad. Asimismo, se coordinará el funcionamiento diario de la casa, gestionando las actividades rutinarias y resolviendo los conflictos de convivencia que puedan surgir entre las residentes mediante estrategias de mediación y diálogo.

La intervención se llevará a cabo tanto a nivel individual como grupal con las mujeres, con el objetivo fundamental de promover su autonomía personal. Este proceso implica colaborar activamente en la recuperación de su autoestima, un elemento considerado esencial para su rehabilitación personal y social integral. Para ello, se organizarán y prepararán talleres específicos diseñados para favorecer la convivencia, mejorar las habilidades sociales y fomentar un ambiente de apoyo mutuo. También será responsabilidad del profesional atender las urgencias que se presenten, garantizando una respuesta rápida y efectiva ante cualquier situación de crisis o necesidad imprevista.

Además, se trabajará para favorecer el acceso de las usuarias a los diversos recursos sociocomunitarios existentes, abarcando áreas sanitarias, de ocio y tiempo libre. Se procurará la adquisición de nuevas habilidades sociales o el reforzamiento de las ya existentes, mediante un acompañamiento práctico y educativo. Se generarán alternativas de ocio y tiempo libre en un entorno saludable que fomente relaciones interpersonales adecuadas y enriquecedoras. El puesto también requiere la realización de informes mensuales de actuación y una memoria anual, así como otros documentos, estadísticas y memorias que sean requeridos por la coordinación. Finalmente, se participará en el seguimiento del plan estratégico de la entidad y en su proceso de evaluación anual, contribuyendo al funcionamiento general del recurso residencial.

Requisitos

Se requiere formación y experiencia previa en el ámbito de la intervención social o educativa, específicamente en contextos residenciales o de apoyo a mujeres. Es fundamental contar con habilidades para la gestión de grupos, la resolución de conflictos y la realización de informes técnicos. Se valorará la capacidad para organizar talleres y dinamizar actividades grupales.

Se ofrece

La jornada laboral es de treinta y ocho horas semanales, con horarios rotativos que incluyen fines de semana y festivos. La retribución anual bruta es acorde al convenio de intervención social. La incorporación está prevista para octubre de 2026 y la duración del contrato se extiende hasta finales de 2028, ligada a la finalización de un contrato público.

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