Oferta de empleo: Contable senior

Madrid (Madrid) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

La persona que ocupe este puesto será responsable del ciclo contable completo, asumiendo la gestión autónoma de la contabilidad diaria. Esto incluye la ejecución de todos los cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como la correcta imputación de devengos, periodificaciones, amortizaciones y las provisiones periódicas necesarias para reflejar la realidad económica de la empresa. Una parte fundamental del rol consiste en garantizar el cumplimiento normativo en materia fiscal en España, lo que implica la preparación, liquidación y presentación directa de todos los modelos tributarios obligatorios ante la Agencia Tributaria. Estos modelos abarcan el IVA (303/390), las retenciones aplicadas (111/190/115/180) y el Impuesto sobre Sociedades, además del control diario del sistema de Suministro Inmediato de Información (SII) y la gestión de las declaraciones de Intrastat.

Las responsabilidades se extienden a la realización de conciliaciones bancarias regulares y de balances, así como a la conciliación de las cuentas de Pérdidas y Ganancias y de las transacciones intercompany. El profesional también será el punto de contacto principal para los auditores, tanto externos como internos, atendiendo sus requerimientos y preparando toda la documentación necesaria para el expediente de auditoría de forma meticulosa. En el ámbito del reporting, se encargará de la elaboración de los Estados Financieros individuales según el Plan General Contable y del reporte periódico del paquete financiero consolidado que se envía a la central corporativa para la toma de decisiones estratégicas.

Además de las funciones puramente contables y fiscales, el puesto requiere una participación activa en el control de gestión y en la mejora de procesos. Esto se traduce en una colaboración estrecha en la confección de los presupuestos anuales, el seguimiento y análisis de las desviaciones de costes y márgenes respecto a lo presupuestado, y la propuesta proactiva de mejoras operativas y de eficiencia dentro del departamento financiero, contribuyendo así a la optimización continua de las operaciones.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas y Contabilidad o una titulación universitaria equivalente. Es imprescindible acreditar un mínimo de 5 años de experiencia profesional liderando de forma autónoma la gestión de la contabilidad general, la ejecución de cierres contables complejos y la gestión de impuestos. Se valorará positivamente la experiencia en el uso de ERPs financieros-contables, con especial consideración por SAP FI o Microsoft Dynamics (Navision / 365). Asimismo, es un requisito indispensable contar con un nivel de inglés fluido (equivalente a C1) para la elaboración de reportes y la interlocución directa con la central corporativa.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el primer día de incorporación. La retribución salarial bruta anual se sitúa en una banda orientativa de 38.000 a 42.000 euros, sujeta a negociación en función de la experiencia y el valor aportado por el candidato. El paquete de beneficios sociales incluye ticket restaurante con un valor de 15 euros diarios de lunes a jueves y un seguro médico privado. La posición también ofrece medidas de conciliación personal y laboral, un excelente clima de trabajo, un alto grado de autonomía técnica y oportunidades de formación continua para el desarrollo profesional.

Ofertas más buscadas