VeterisJobs
Descripción
El consultor será responsable de gestionar el ciclo completo de selección de personal para puestos operativos, con un enfoque en la calidad y la adecuación de los candidatos. Desarrollará descripciones de puestos atractivas y precisas, adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Publicará y organizará las ofertas de empleo en diversas plataformas y bolsas de trabajo, asegurándose de que la información esté actualizada y cumpla con los requisitos establecidos. Realizará entrevistas exhaustivas para evaluar las habilidades, conocimientos y experiencia de los candidatos, garantizando un ajuste óptimo con el perfil requerido.Además, el profesional deberá realizar búsquedas activas de talento utilizando herramientas especializadas de selección, bases de datos, redes sociales y referencias de su red profesional. Mantendrá una comunicación fluida y regular con los candidatos, informándoles sobre el estado de sus solicitudes y guiándolos a través de las siguientes etapas del proceso. Colaborará estrechamente con los clientes para preseleccionar candidatos, gestionar las ofertas y recopilar feedback, siempre buscando un equilibrio entre los intereses de ambas partes.
Como parte de sus funciones, realizará análisis periódicos del mercado laboral para mantenerse al día de las tendencias y mejores prácticas en reclutamiento. Elaborará y presentará informes actualizados sobre el proceso de contratación y análisis de la cartera de candidatos tanto para los clientes como para la dirección interna. Trabajará dentro de las políticas y procedimientos establecidos, contribuyendo a la calidad del trabajo propio y del equipo, bajo la supervisión y orientación de posiciones senior.