Oferta de empleo: Conserje temporal

Madrid (Madrid) Eurofirms 26 de octubre de 2026

Descripción

Se busca profesional para desempeñar las funciones de conserje en una instalación localizada en Madrid. El puesto implica una responsabilidad integral en la gestión y supervisión de los accesos y las áreas comunes del edificio, garantizando la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Las tareas principales incluyen el control de entrada y salida de personas y vehículos, la atención a visitas y la gestión de la correspondencia y paquetería. Además, será necesario velar por el orden en las zonas de parking y realizar labores de vigilancia desde la garita asignada. El objetivo es mantener un entorno seguro, organizado y funcional para todos los ocupantes de la instalación durante el periodo de contratación. Este rol es fundamental para el correcto desarrollo de las actividades en el lugar de trabajo, requiriendo una persona meticulosa y con capacidad de respuesta ante situaciones diversas. La posición ofrece la oportunidad de integrarse en un equipo de trabajo y contribuir al buen clima del centro.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones de conserjería o labores similares de vigilancia y atención al público. Es imprescindible contar con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completada y un dominio muy alto del idioma castellano, tanto en comunicación oral como escrita. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo. El candidato ideal debe ser una persona responsable, con capacidad de iniciativa y habilidad para trabajar de forma autónoma, cumpliendo con los protocolos establecidos.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana con horario comprendido entre las 07:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación vigente. La contratación es de carácter temporal para cubrir un periodo específico desde el 6 hasta el 13 de noviembre. Se ofrecen las condiciones laborales conforme al convenio aplicable.

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