Oferta de empleo: Comercial internacional

Madrid (Madrid) Randstad 30 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en el ámbito internacional. Su función principal será la captación de nuevo negocio a través de la prospección activa de grandes cuentas multinacionales, corporaciones globales y agencias internacionales, identificando sus necesidades específicas. También deberá abrir y consolidar mercados estratégicos en regiones clave, detectando oportunidades de expansión y estableciendo presencia comercial sólida. Esta labor requiere una profunda comprensión de las dinámicas de mercado y las tendencias globales del sector.

Una parte fundamental del rol será el liderazgo integral en procesos de licitación, concursos y presentaciones (pitches). Esto incluye la recogida y análisis del briefing internacional del cliente, la coordinación con equipos internos multidisciplinares para elaborar la propuesta comercial y la defensa final de la misma ante comités de decisión. Posteriormente, el profesional se encargará de la negociación y cierre de acuerdos y contratos, elaborando propuestas económicas y definiendo presupuestos que cumplan con los objetivos de ambas partes. La gestión de la relación post-venta será crucial para el éxito a largo plazo.

Además de la captación, el puesto conlleva la fidelización y gestión estratégica de las cuentas clave ya establecidas. Esto implica construir y mantener relaciones ejecutivas de largo plazo, identificar oportunidades de upselling y cross-selling para maximizar el valor de cada cliente, y supervisar la satisfacción tras la ejecución de los proyectos. El profesional también participará en la planificación comercial anual, contribuyendo a fijar objetivos de facturación y KPIs, gestionará el pipeline de oportunidades en el CRM y generará informes periódicos de forecasting e inteligencia de mercado sobre la competencia internacional.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior, siendo valorable especialización en Comercio Internacional o áreas afines. Es imprescindible contar con una experiencia consolidada de al menos seis años en el sector, con un historial probado en la captación de cuentas corporativas de gran volumen. Se buscan grandes dotes de negociación, una visión estratégica del negocio y una capacidad natural para conectar con interlocutores de alto nivel. El dominio del idioma inglés, con un nivel mínimo B2, es esencial para mantener reuniones comerciales fluidas y defender presentaciones a nivel internacional.

Se ofrece

La empresa ofrece un atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo complementado con una parte variable directamente ligada al cumplimiento de objetivos comerciales establecidos. Como parte de las condiciones, se pondrá a disposición del profesional un vehículo de empresa para la gestión comercial y los desplazamientos necesarios con clientes. El contrato incluye además un paquete complementario de beneficios sociales y ventajas corporativas, diseñado para ofrecer una propuesta de valor integral al candidato.

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