Descripción
El profesional seleccionado será responsable de la gestión comercial integral en el ámbito B2B, con un enfoque especial en el sector de estaciones de servicio y distribuidores. Las funciones principales incluyen la emisión y recepción de llamadas con clientes profesionales, tanto para la atención de consultas como para la promoción activa de productos y servicios. Se requiere mantener, fidelizar y desarrollar la cartera actual de cuentas, asegurando la satisfacción del cliente y la retención del negocio existente. Adicionalmente, se deberá realizar prospección y captación de nuevos clientes en el mercado B2B, expandiendo así la base comercial de la empresa. La posición implica la gestión completa del ciclo de venta recurrente, lo que abarca la toma, el seguimiento y el control de pedidos, garantizando un servicio eficiente y sin contratiempos. El rol también conlleva tareas de apoyo administrativo vinculadas al área de ventas, tales como el registro de operaciones comerciales y la actualización de bases de datos. La coordinación y el trabajo diario en estrecha colaboración con el equipo comercial existente son fundamentales para el éxito de las operaciones, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Requisitos
Se requiere al menos 3 años de experiencia previa en venta B2B, atención comercial telefónica o gestión de cuentas y pedidos. Es imprescindible un manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel a nivel usuario para el control de pedidos y datos. El candidato ideal debe poseer un perfil con alta proactividad, capacidad de organización y rigor en el seguimiento de tareas. Se valora una formación de FP Grado Medio o superior en áreas comerciales o administrativas. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo indefinido, tras un periodo de prueba de 6 meses. La retribución consiste en un salario fijo anual de 20.000 euros brutos, complementado con una parte variable que puede alcanzar hasta 3.000 euros anuales en función de la consecución de objetivos, sumando un total potencial de 23.000 euros brutos anuales. La jornada laboral es completa, de 40 horas semanales, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida. La modalidad de trabajo es 100% presencial en la ubicación designada. 
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