Oferta de empleo: Candidatura corporativa headquarter

Madrid (Madrid) Adecco 6 de octubre de 2026

Descripción

El grupo empresarial busca incorporar profesionales en diversas áreas funcionales de sus oficinas centrales. La organización opera en múltiples sectores, incluyendo el retail, bienes raíces y deporte, gestionando el desarrollo y operación de franquicias de marcas internacionales reconocidas. La actividad se centra en la expansión y consolidación de negocios, anticipando tendencias del mercado con una visión que trasciende las fronteras nacionales.

La empresa mantiene un compromiso firme con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Se garantiza la igualdad de oportunidades, prestando especial atención a la promoción de la igualdad de género y a la integración efectiva de personas con discapacidad dentro de la estructura corporativa. Todas las posiciones están abiertas a candidaturas de miembros de categorías protegidas, en línea con la legislación vigente.

El enfoque corporativo se basa en un crecimiento sostenido y en la búsqueda constante de talento para fortalecer sus departamentos centrales. Las áreas de interés incluyen Finanzas y Control de Gestión, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación Corporativa, entre otras funciones de soporte y dirección estratégica. La cultura organizacional valora la innovación y la capacidad de adaptación a un mercado global y dinámico.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones similares dentro de áreas corporativas o de oficinas centrales. Es indispensable contar con un buen nivel de dominio del idioma inglés, tanto escrito como hablado. El candidato debe poseer habilidades avanzadas en ofimática y mostrar una actitud proactiva y resolutiva ante los desafíos, junto con una notable capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Se ofrece

La posición incluye la posibilidad de teletrabajo dos días a la semana, tarjeta restaurante para las comidas y un seguro médico privado. Además, se ofrecen descuentos para empleados en las marcas del grupo corporativo, oportunidades de formación continua y un plan de desarrollo profesional para facilitar el crecimiento dentro de la organización.

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