Descripción
El puesto de camarera o camarero de pisos es fundamental para garantizar la experiencia de los huéspedes en establecimientos de categoría superior. Las responsabilidades principales incluyen realizar la limpieza exhaustiva y el orden de las habitaciones y áreas comunes asignadas, asegurando que se cumplan los altos estándares de calidad e higiene exigidos por el protocolo del hotel. Este rol requiere atención meticulosa al detalle, desde el correcto tendido de camas y el reemplazo de ropa de cama y toallas hasta la ventilación de los espacios y la reposición completa de artículos de amenidad para el cliente. La persona en este cargo es un pilar en la operación diaria del departamento de pisos, contribuyendo directamente a la reputación del establecimiento mediante la creación de un entorno impecable y confortable. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la coordinación con otros departamentos, como recepción y mantenimiento, es esencial para una gestión eficiente de las habitaciones. Se valora la capacidad para organizar la carga de trabajo, priorizar tareas y mantener un ritmo constante para cumplir con los horarios establecidos para la entrega de las habitaciones. La actitud proactiva y el compromiso con la excelencia en el servicio son cualidades indispensables para desempeñar con éxito estas funciones en el sector hotelero de lujo. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año desempeñando funciones similares en hoteles de cuatro o cinco estrellas, con conocimientos sólidos en técnicas de limpieza profesional y protocolos de habitaciones. Es indispensable contar con disponibilidad completa para trabajar en una rotación que incluye fines de semana y días festivos, con dos días de descanso semanal. No se exige ningún nivel de estudios específico, pero se valora la formación en hostelería o áreas afines. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de trabajo de tipo mensual, con perspectivas de renovación según el desempeño y las necesidades de la empresa. El salario anual bruto ofrecido es de 17.785,95 euros. La posición ofrece un grado de flexibilidad horaria dentro del marco establecido por la planificación del departamento de pisos. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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