Oferta de empleo: C2a accountant / contable cash to accounting

Madrid (Madrid) Randstad 22 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de Contable Cash To Accounting se centra en las operaciones diarias de tesorería y contabilidad, garantizando la precisión e integridad de los registros financieros. Las responsabilidades principales incluyen la integración y registro contable diario de los extractos bancarios, abarcando todos los canales de ingresos. Un aspecto fundamental es la ejecución, conciliación y documentación meticulosa de las conciliaciones bancarias al cierre de cada mes, asegurando que todas las discrepancias sean investigadas y resueltas oportuna y correctamente.

Otra función clave es la gestión de los asientos contables, particularmente a través de herramientas especializadas como Blackline, así como el registro preciso de todas las operaciones de tesorería. Además, el profesional será responsable del control y la integración contable de los cobros procesados por diversas pasarelas de pago, revisando la integridad de las contabilizaciones y manejando las diferencias derivadas del tipo de cambio.

El rol requiere un seguimiento activo de los pagos y una interacción fluida con otros departamentos como cuentas por pagar, el libro mayor y tesorería para un proceso financiero integral. También se prestará soporte en la ejecución de controles clave mensuales, el seguimiento de indicadores de desempeño y la resolución de incidencias relacionadas con cobros entre compañías del grupo, contribuyendo así a la estabilidad y transparencia de los procesos financieros.

Requisitos

Se requiere dominio práctico y obligatorio del sistema SAP, en sus versiones ECC o S4 Hana. Se valorará positivamente la experiencia previa con la plataforma Blackline. Es necesario contar con una sólida experiencia en contabilidad general, gestión de tesorería, procesos de conciliación bancaria y participación en cierres contables mensuales. Se precisa un nivel avanzado de inglés, equivalente a C1, para la comunicación operativa diaria con equipos internacionales.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato temporal inicial de 6 meses de duración con la empresa final, existiendo posibilidades reales de conversión a contrato indefinido en función del desempeño. El salario bruto anual se sitúa en el rango comprendido entre 33.000 y 35.000 euros. El modelo de trabajo es híbrido, permitiendo hasta dos días de teletrabajo por semana. El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental y de visión, un plan de pensiones, descuentos corporativos en productos de primeras marcas y acceso a plataformas de formación continua.

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