Oferta de empleo: Auxiliar contable - vicálvaro

Madrid (Madrid) Adecco 28 de octubre de 2026

Descripción

El puesto de auxiliar contable implica la realización de tareas clave para el correcto funcionamiento del departamento financiero de la empresa. La persona seleccionada será responsable del registro y procesamiento de la información económico-financiera, garantizando su precisión y cumplimiento normativo. Esta posición requiere un alto nivel de organización y atención al detalle, ya que se trabaja con documentación sensible y plazos periódicos.

Las funciones incluyen la gestión integral del ciclo contable, desde la recepción y registro de facturas hasta la preparación de información para los cierres mensuales. Se trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del departamento para asegurar la fluidez de los procesos administrativos y financieros. El rol es fundamental para mantener la transparencia y el orden en las cuentas de la compañía, sirviendo como un apoyo esencial para la toma de decisiones gerenciales basadas en datos precisos.

El entorno de trabajo promueve el aprendizaje continuo y la aplicación de buenas prácticas contables. Se busca a una persona proactiva que pueda manejar múltiples tareas con eficiencia y que contribuya al buen clima laboral del equipo.

Requisitos

Se requiere formación académica en el área de Contabilidad, Administración y Finanzas o una disciplina similar. Es imprescindible contar con experiencia práctica previa en funciones análogas dentro de un departamento contable. El candidato debe demostrar un manejo competente de herramientas ofimáticas y software de gestión contable específico. Además, se valoran altamente capacidades como la organización metódica, una minuciosa atención al detalle y una actitud colaborativa para el trabajo en equipo.

Se ofrece

La posición se desarrolla en una jornada laboral de tiempo completo. El horario establecido es de lunes a jueves, de 8:30 a 18:00 horas, con una pausa para la comida de una hora, y los viernes de 8:30 a 14:30 horas. La retribución ofrecida se sitúa en un rango anual bruto de 22.000 a 23.000 euros. El contrato inicial es de carácter temporal, aunque existe una posibilidad real de conversión a un contrato indefinido en la plantilla de la empresa, con la correspondiente revisión salarial asociada.

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