Descripción
La posición de Auxiliar Administrativo requiere realizar una serie de tareas fundamentales para el buen funcionamiento de la oficina y el apoyo al equipo administrativo y directivo. Las funciones incluyen la atención telefónica, gestionando las llamadas entrantes y realizando las salientes necesarias con profesionalidad y claridad. También será responsable de la gestión del correo electrónico y postal, organizando, distribuyendo y archivando la correspondencia de manera eficiente. Un componente clave del rol es el manejo de herramientas ofimáticas, con especial énfasis en el uso de Excel para la creación y mantenimiento de hojas de cálculo, tablas y registros de datos. Además, el puesto implica el aprendizaje y uso de los programas informáticos propios de la empresa, adaptándose a los sistemas internos para tareas específicas. El objetivo principal es garantizar que el flujo de información administrativa sea fluido, preciso y esté debidamente organizado, contribuyendo así a la optimización de los procesos diarios. El perfil buscado es proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de un equipo, siempre bajo supervisión y siguiendo las directrices establecidas para cada procedimiento. El entorno de trabajo valora la precisión, la discreción en el manejo de información y la capacidad para priorizar tareas en un ritmo de oficina activo. Requisitos
Se requiere poseer una titulación de Formación Profesional en el área de Administración y Gestión. Es imprescindible contar con un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%, requisito fundamental para la contratación en esta posición. Los candidatos deben demostrar conocimientos prácticos y competencia en el uso de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Se valorará la experiencia previa en entornos administrativos y la capacidad de adaptación a programas informáticos específicos de la empresa. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo IT (Interinidad) para cubrir una baja por maternidad. La jornada laboral se desarrolla de lunes a jueves en horario de 8:00 a 17:00 horas, y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. La remuneración establecida para el puesto es el Salario Mínimo Interprofesional vigente. El lugar de trabajo está ubicado en la ciudad de Madrid, dentro de la provincia de Madrid. 
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