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Descripción
La posición de administrativo se desarrolla dentro de una entidad dedicada a la atención especializada de personas con trastorno límite de la personalidad y sus entornos familiares. El rol es fundamental para garantizar la fluidez operativa de la organización, centrándose en la gestión documental, la coordinación de agendas y el soporte a los equipos profesionales y usuarios. Las tareas diarias involucran un manejo minucioso de bases de datos, la preparación de informes administrativos y el mantenimiento actualizado de los registros de la entidad, asegurando que toda la información se procese con la máxima precisión y confidencialidad.Un aspecto central del puesto es la atención directa, tanto telefónica como presencial y por correo electrónico, dirigida a usuarios, familias y otros profesionales. Esto requiere de habilidades comunicativas sólidas y una gran capacidad de empatía, dado el contexto sensible en el que se desarrolla la labor. Además, el perfil administrativo proporciona apoyo logístico y organizativo para la realización de diversas actividades, talleres y programas en los centros de día para adultos y adolescentes, contribuyendo al buen funcionamiento de estos servicios esenciales.
El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, integrado dentro de un equipo interdisciplinar donde la coordinación es clave. La persona seleccionada no desempeñará funciones clínicas ni de intervención social directa, sino que su aportación se basará en una sólida formación y experiencia en gestión administrativa. Su labor permitirá que los profesionales especializados puedan centrarse en sus tareas asistenciales, mientras la infraestructura administrativa y de soporte opera con eficiencia y rigor.