Oferta de empleo: Coordinador/a de gestión de producción

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará un rol fundamental en la estructuración y supervisión de los flujos de trabajo dentro del departamento de producción. Su labor principal será garantizar la correcta ejecución de las órdenes de fabricación, desde su planificación inicial hasta su cierre administrativo, actuando como enlace clave entre la planificación, la operativa en planta y la gestión administrativa. Este puesto implica un seguimiento meticuloso de los procesos, identificando posibles desviaciones y proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia y la calidad.

Entre las responsabilidades centrales se encuentra el control y actualización de los indicadores de rendimiento, lo que requiere un análisis constante de datos y la elaboración de informes periódicos para la responsable del área. Además, será responsable de mantener actualizados los sistemas de gestión visual, como dashboards y listas de producción, y de asegurar el cumplimiento de metodologías de organización como el sistema 5S en el entorno de trabajo.

La posición también conlleva la coordinación de recursos logísticos, como la gestión de pedidos de consumibles y la comunicación con servicios externos, así como la supervisión de la integración de nuevo personal. Se busca a una persona que aporte orden y método, contribuyendo activamente a un entorno de mejora continua y al fortalecimiento de los procedimientos establecidos en el área productiva.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional en Administración, Gestión o titulación similar, junto con una experiencia mínima de dos años en funciones administrativas dentro de un entorno de producción. Es altamente valorable contar con experiencia previa en departamentos de planificación de la producción. El candidato debe poseer un nivel avanzado de usuario en herramientas informáticas y software de gestión de datos, demostrando competencia en el manejo de hojas de cálculo y sistemas de información.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo completo, con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 horas, incluyendo una pausa para comer de entre 30 minutos y una hora. Los viernes la jornada se extiende hasta las 15:00 horas, pudiendo finalizar a las 14:00 horas si se ha realizado una pausa más breve durante la semana. La contratación inicial se realizará mediante una Empresa de Trabajo Temporal por un periodo de tres meses, con la expectativa de incorporación posterior a la plantilla de la empresa.

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