Descripción
El puesto de Operario de Producción se desarrollará en instalaciones especializadas del sector eólico localizadas en la zona de Lumbier. Las responsabilidades principales del cargo se centrarán en las tareas de acabado y preparación de componentes de aerogeneradores, específicamente palas. Este rol es fundamental dentro del proceso productivo, contribuyendo directamente a la calidad final del producto y al cumplimiento de los estándares de fabricación requeridos por la industria. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una actitud proactiva, capacidad para el trabajo en equipo y atención a los detalles técnicos especificados en los procedimientos operativos. La persona seleccionada se integrará en una plantilla estable y formará parte de un ciclo productivo esencial para el funcionamiento de la empresa. El desarrollo de las funciones se realizará bajo supervisión, con el apoyo de un equipo experimentado que facilitará la adaptación y el aprendizaje de los procesos específicos. El objetivo del puesto es garantizar que las operaciones de producción se lleven a cabo con eficiencia, seguridad y conforme a los planes establecidos, asegurando la continuidad y la calidad en la línea de fabricación. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y disponer de carnet de carretilla elevadora y puente grúa, en vigor y con validez para operar en entornos industriales. Es imprescindible acreditar una experiencia mínima de seis meses en puestos similares dentro de un entorno de producción industrial o manufacturera. Se valorará positivamente la residencia en localidades cercanas al centro de trabajo por la facilidad de desplazamiento. Se ofrece
La jornada laboral será completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario se organizará bajo un sistema de turnos rotativos que podrán desarrollarse entre las 06:00 y las 22:00 horas. Todos los descansos y períodos de trabajo se ajustarán estrictamente a lo establecido en la legislación laboral vigente, garantizando los derechos de descanso semanal y entre jornadas. Las condiciones salariales y el resto de beneficios asociados al puesto se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector. 
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