Oferta de empleo: Intérpretes de la lengua de signos

Descripción

El propósito central de este rol es facilitar la accesibilidad y la inclusión educativa para personas sordas dentro del ámbito de la docencia. La persona seleccionada desempeñará una función crucial como nexo de comunicación, asegurando que el contenido académico, las instrucciones y las interacciones en el aula sean transmitidos con fidelidad y claridad. Su labor no solo se limita a la interpretación lingüística, sino que también implica una comprensión profunda del contexto educativo para adaptar el mensaje de manera efectiva.

El entorno de trabajo será dinámico, requiriendo una alta capacidad de concentración y adaptación a diferentes ritmos y temas de enseñanza. Se trabajará en colaboración directa con el personal docente y la persona usuaria del servicio, promoviendo un ambiente de aprendizaje equitativo. La contribución del intérprete es fundamental para eliminar barreras y garantizar la plena participación del estudiante en todas las actividades académicas.

Además, este puesto conlleva una responsabilidad ética y de confidencialidad, manejando información sensible dentro del contexto educativo. Se espera un compromiso con la actualización profesional continua en torno a la lengua de signos y las metodologías pedagógicas, para ofrecer un servicio de la más alta calidad que respete la identidad y la cultura de la comunidad sorda.

Requisitos

Es imprescindible poseer una titulación acreditada y certificación oficial como intérprete de lengua de signos española, con una experiencia mínima demostrable en entornos educativos o de apoyo a personas sordas. Se requiere un dominio excelente de la lengua de signos y de la lengua oral, así como habilidades excepcionales de comunicación, empatía y paciencia para trabajar en un contexto docente.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial que se desarrollará durante las horas de la mañana. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, proporcionando un entorno de trabajo estable y respetuoso dentro de la comunidad educativa.

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