Oferta de empleo: Responsable asistencial

Lorca (Murcia) Randstad 15 de octubre de 2026

Descripción

El responsable asistencial planificará, gestionará y supervisará la actividad asistencial del centro, garantizando la prestación de servicios de alta calidad y eficiencia. Sus funciones incluirán la organización y coordinación de los recursos humanos a su cargo, optimizando ratios, turnos de trabajo y distribución de cargas laborales. Además, administrará los recursos materiales del área, asegurando su correcta utilización y mantenimiento, y velará por el cumplimiento estricto de toda la normativa legal, de calidad e interna aplicable en el ámbito asistencial. Será el encargado de liderar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y resolviendo las incidencias diarias que puedan surgir en la operativa del centro. El puesto requiere una visión estratégica para alinear la actividad asistencial con los objetivos de la organización y una capacidad de respuesta ágil ante situaciones cambiantes. La persona seleccionada será un pilar fundamental para la mejora continua de los procesos y la satisfacción tanto de los usuarios como del propio equipo profesional.

Requisitos

Titulación universitaria en Enfermería, Medicina, Fisioterapia, Psicología o Terapia Ocupacional. Es indispensable contar con al menos cinco años de ejercicio profesional, un mínimo de dos años de experiencia en el sector de atención a la dependencia y al menos un año de experiencia en gestión de equipos. Se valorará muy positivamente la experiencia o formación en áreas como cuidados paliativos, demencias, rehabilitación neurológica y funcional. También será un plus contar con experiencia en gestión residencial o gestión sanitaria.

Se ofrece

Se ofrece contrato laboral indefinido a jornada completa. El horario será de lunes a viernes, con la incorporación de un fin de semana al mes. La retribución es competitiva y acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. El entorno de trabajo se caracteriza por contar con un equipo cercano y comprometido, donde se fomenta un buen ambiente laboral y se reconoce el impacto positivo del trabajo realizado. Además, existe la posibilidad de colaborar en proyectos sociales vinculados a la responsabilidad social corporativa.

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