Descripción
La posición se enmarca dentro del sector del transporte colectivo de pasajeros en entornos urbanos. Las funciones principales del puesto consisten en la operación segura y eficiente de un autobús a lo largo de rutas urbanas establecidas. Esto implica no solo conducir el vehículo, sino también realizar las tareas complementarias necesarias para garantizar un servicio de calidad al usuario final. El conductor es responsable de velar por la seguridad de los pasajeros durante el trayecto, cumpliendo en todo momento con las normas de tráfico y las políticas internas de la empresa. Además, desempeña un papel clave en la interacción directa con el público, atendiendo consultas y facilitando información sobre rutas y tarifas. La labor exige un alto grado de concentración y responsabilidad, dado el entorno dinámico y los posibles imprevistos del tráfico urbano. También incluye la gestión de los aspectos económicos básicos del servicio, como el cobro de billetes individuales y la validación de abonos transportistas. El rol requiere mantener una actitud profesional y cordial, representando a la compañía en su contacto diario con la ciudadanía. La capacidad para resolver situaciones bajo presión y para adaptarse a horarios rotativos es fundamental para el éxito en este puesto. En definitiva, se trata de una labor esencial para el funcionamiento de la movilidad pública, contribuyendo directamente a la conectividad y accesibilidad dentro del área urbana. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducir de clase D, también conocido como carné de autobús. Adicionalmente, se requiere el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) específico para el transporte de viajeros, que acredita la formación obligatoria para este tipo de conducción profesional. Los candidatos deben demostrar un dominio fluido del idioma español, tanto en su expresión oral como escrita. Otro requisito indispensable es estar inscrito de manera oficial en una oficina de empleo, condición necesaria para el proceso de contratación. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del sector del transporte público o de viajeros. Se ofrece
La modalidad contractual ofertada es un contrato laboral de carácter temporal. La jornada laboral establecida es completa, lo que implica una dedicación a tiempo total. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos, alternando entre el turno de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, y el turno de tarde, de 15:00 a 23:00 horas. Esta rotación se aplica de lunes a domingo, incluyendo fines de semana y festivos según la planificación del servicio. La retribución bruta mensual acordada asciende a 1.800 euros. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector y la normativa vigente en materia de transporte y seguridad vial. 
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