Descripción
El puesto de Trabajador Social implica la aplicación de conocimientos teóricos y prácticos para evaluar, planificar y ejecutar intervenciones sociales dirigidas a personas, familias y grupos en situación de vulnerabilidad o necesidad. Las funciones principales están orientadas a la identificación de problemáticas sociales, la evaluación de recursos disponibles y la implementación de planes de acción que fomenten la autonomía y el bienestar de los usuarios. Esto incluye la realización de entrevistas, la elaboración de informes socio-familiares y la coordinación con otros profesionales y entidades del ámbito público y privado para garantizar una atención integral y coordinada. La labor se desarrolla dentro de un marco legal y ético, promoviendo los derechos sociales y la igualdad de oportunidades. El profesional deberá adaptar sus metodologías a las características específicas de cada caso, utilizando herramientas de diagnóstico y seguimiento para medir el impacto de las intervenciones y proponer ajustes necesarios. El objetivo final es contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas y a la cohesión social de la comunidad, actuando como un agente de cambio y apoyo dentro del sistema de servicios sociales. Requisitos
Se requiere poseer un título de Grado o Diplomatura en Trabajos Sociales. Es necesario disponer de la titulación académica oficial que acredite la formación reglada en esta disciplina. Se valorará de manera positiva contar con experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito de los servicios sociales o en contextos de intervención directa con colectivos en riesgo de exclusión. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal. La jornada laboral establecida es completa, ajustándose a la normativa vigente en materia de duración y distribución del tiempo de trabajo. Las condiciones contractuales se regirán por la legislación laboral aplicable y el convenio colectivo correspondiente al sector. 
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