Descripción
El puesto consiste en gestionar integralmente las tareas administrativas vinculadas al personal y a las operaciones de cafetería, así como en la administración de las redes sociales de la empresa. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto funcionamiento de todos los procesos administrativos internos, actuando como un pilar fundamental en la organización del departamento de recursos humanos y en la comunicación externa de la marca. Las funciones abarcan desde la gestión contractual y nóminas hasta la interacción con proveedores y la supervisión de los sistemas informáticos específicos del sector de la hostelería. Se busca un perfil organizado, con capacidad de multitarea y conocimientos sólidos en gestión administrativa y herramientas digitales. El rol exige un alto nivel de responsabilidad y precisión en el manejo de documentación sensible, además de habilidades comunicativas para gestionar las relaciones tanto internas como externas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptación a las necesidades propias del sector de la hostelería, donde la gestión eficiente del personal y la presencia en redes sociales son clave para el éxito operativo. Requisitos
Se requiere formación de Ciclo Superior de Formación Profesional en Administración y Finanzas, dominio del idioma inglés y conocimiento del funcionamiento de sistemas informáticos específicos del sector de la hostelería para gestionar las operaciones diarias. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo con jornada laboral en horario de mañanas y un salario bruto mensual de 19.388,32 euros anuales, con ubicación del puesto de trabajo en la ciudad de Logroño. 
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