Oferta de empleo: Peón/a limpieza con certificado de discapacidad

Logroño (La rioja) Eulen 23 de octubre de 2026

Descripción

La posición implica la realización de tareas de limpieza y mantenimiento general en instalaciones ubicadas en Logroño, con el objetivo de garantizar un entorno higiénico y ordenado. Las funciones principales abarcan desde el aseo de superficies y espacios hasta la gestión de residuos, siempre cumpliendo con los protocolos establecidos y las normativas vigentes en materia de reciclaje y seguridad. El perfil ideal para este rol es una persona meticulosa y responsable, que valore el trabajo bien hecho y pueda integrarse en un equipo comprometido con la calidad del servicio.

Se busca a una persona que contribuya al mantenimiento de las condiciones óptimas de salubridad en las áreas comunes y de trabajo, asegurando la reposición de materiales esenciales como papel y jabón. La adaptabilidad y el respeto por los procedimientos serán clave para desempeñar las labores de manera eficiente. El entorno laboral fomenta la inclusión y la igualdad de oportunidades, alineándose con políticas que valoran la diversidad dentro del equipo.

La incorporación a la empresa representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector de los servicios, dentro de una organización con amplia experiencia en el mercado. Se proporcionará un marco de trabajo estructurado y un horario definido, permitiendo una conciliación efectiva entre la vida laboral y personal. El compromiso de la compañía se centra en ofrecer estabilidad y un entorno de trabajo respetuoso para todos sus empleados.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33%, así como un Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Se requiere residir en Logroño o en localidades cercanas para facilitar la incorporación. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en puestos similares dentro del sector de la limpieza o mantenimiento.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con fecha de incorporación prevista para el 2 de noviembre. La jornada laboral es parcial, con una duración de 25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, cinco horas cada día. El horario es flexible y puede adaptarse dentro de lo posible a las necesidades del candidato seleccionado.

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