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Descripción
El puesto de Responsable de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión HSE implica la dirección integral y coordinación del Servicio de Prevención Propio de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. Entre las funciones clave se encuentra la gestión continua del Plan de Prevención, incluyendo su actualización periódica para adaptarse a los cambios organizativos y legislativos. La persona en este rol será responsable de realizar evaluaciones de riesgos laborales exhaustivas, así como de revisar y supervisar las ya existentes, garantizando la identificación proactiva de posibles peligros en el entorno de trabajo. Además, se encargará de elaborar y supervisar la planificación preventiva anual, coordinando todas las actividades necesarias para mitigar los riesgos identificados y promover un ambiente laboral seguro para todos los empleados.Otra área de responsabilidad fundamental es la coordinación de actividades empresariales, actuando como enlace principal con empresas de trabajo temporal (ETT) y contratas externas para asegurar que sus operaciones se ajusten a los estándares de seguridad de la empresa. Esto incluye la investigación y análisis de accidentes, incidentes y casi accidentes, liderando el proceso de determinación de causas raíz y el seguimiento de las acciones correctivas implementadas. El profesional actuará como interlocutor autorizado ante la Inspección de Trabajo y otras autoridades competentes, gestionando cualquier requerimiento o inspección. También supervisará la correcta integración de los servicios externalizados de Vigilancia de la Salud, asegurando que los exámenes médicos y seguimientos se realicen conforme a la ley y a las políticas internas de la compañía.
Finalmente, el rol requiere el mantenimiento y desarrollo continuo de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente (HSE), garantizando la actualización de todos los procedimientos, instrucciones y documentación asociada. El responsable asegurará el cumplimiento de todos los requisitos legales y corporativos, liderará las revisiones periódicas del sistema por parte de la Dirección y gestionará los indicadores y cuadros de mando de desempeño HSE. Otras responsabilidades incluyen la planificación y coordinación de auditorías internas y externas, actuando como representante principal del centro durante las mismas, y la gestión de no conformidades, observaciones y oportunidades de mejora para impulsar una cultura preventiva sólida y fomentar la participación activa de todos los trabajadores en materia de seguridad.