Descripción
El puesto de Administrativo de Recursos Humanos implica proporcionar un apoyo integral y administrativo al departamento de RRHH de la empresa. Las tareas principales se centran en garantizar una gestión eficiente y organizada de la información relativa al personal, facilitando los procesos internos y contribuyendo al buen funcionamiento del equipo. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la atención al detalle y la capacidad de organización son fundamentales para el éxito en el rol. La persona en este puesto será un pilar en la gestión documental, el archivo y la actualización de bases de datos, asegurando que toda la información laboral esté correctamente registrada y accesible. Además, se encargará de la atención telefónica y la gestión del correo electrónico, sirviendo como un primer punto de contacto para consultas tanto internas como externas. Esta posición ofrece una oportunidad única para aprender y crecer dentro del ámbito de los Recursos Humanos, participando progresivamente en actividades más complejas relacionadas con el ciclo completo del empleado. El objetivo final es asegurar que las operaciones administrativas del departamento se realicen con fluidez y precisión, apoyando así los objetivos estratégicos de la organización en materia de capital humano. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas administrativas, dominio del paquete Office y habilidades de organización, resolución de problemas y atención al detalle. Son esenciales buenas capacidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 08:30 a 16:30 horas. El salario ofrecido es de 11,42 euros por hora brutos, con una retribución por horas extra de 18,23 euros brutos. La duración del contrato se estima hasta finales de año, con posibilidad de incorporación inmediata. 
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