Oferta de empleo: Ayudante de camarero/a

Descripción

El ayudante de camarero será responsable de realizar labores auxiliares fundamentales para el correcto funcionamiento del servicio en el establecimiento. Sus funciones incluirán la conservación y limpieza de su zona de trabajo asignada, así como de todos los utensilios necesarios para el desarrollo de la actividad. Deberá preparar las áreas de trabajo antes del inicio del servicio, asegurando que todo esté en orden y listo para su uso. Colaborará activamente en el servicio directo al cliente, atendiendo peticiones básicas y apoyando al equipo de sala. También participará en la preparación del montaje del servicio, incluyendo la colocación de mesas y la organización de tableros específicos para banquetes y eventos especiales. Se espera que mantenga un alto nivel de organización y proactividad en todas las tareas encomendadas. El puesto requiere capacidad de trabajo en equipo, diligencia y atención al detalle para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad a los diferentes ritmos del servicio. La persona seleccionada contribuirá al buen ambiente laboral y al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por el establecimiento.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos tres meses en un puesto similar o en funciones auxiliares dentro del sector de la hostelería. La formación requerida puede obtenerse a través de dos vías principales: la primera, poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria o un equivalente acreditado; la segunda, disponer de un Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en operaciones básicas de restaurante o bar, específicamente el correspondiente a la cualificación HOTR0208.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral y temporal, con una duración específica de un día, lo que corresponde a una jornada de ocho horas de trabajo. La fecha de incorporación para el puesto está fijada para el 28 de octubre de 2026. La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración total de ocho horas, y el horario de trabajo establecido será desde las 14:00 horas hasta las 22:00 horas de la tarde.

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