Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Lleida (Lleida) DomusVi 21 de octubre de 2026

Descripción

El profesional de enfermería será responsable de la planificación, ejecución y evaluación de los cuidados integrales dirigidos a los residentes del centro. Sus funciones principales incluyen la valoración inicial al ingreso de cada usuario, así como las valoraciones periódicas establecidas para monitorizar su estado de salud y evolucionar el plan de cuidados. Esta figura desempeña un rol clave en la administración segura de medicamentos, siguiendo rigurosamente las prescripciones facultativas y gestionando el registro correspondiente en el historial clínico.

Además, el puesto implica la supervisión y validación del plan de cuidados integral, que abarca aspectos curativos, nutricionales y farmacológicos, elaborado de manera coordinada con el equipo interdisciplinar. El profesional será también responsable de realizar cuidados paliativos específicos, incluyendo la administración de medicación correspondiente y el apoyo emocional tanto a residentes como a sus familiares, atendiendo sus consultas y necesidades de información.

La posición requiere un alto nivel de organización para incorporar al historial clínico todas las pautas establecidas y la evolución del residente, asegurando una documentación precisa y actualizada. Asimismo, incluye la realización de procedimientos como tomas de INR (pruebas de coagulación) y su control, ejecutando las analíticas pertinentes y ajustando las dosis según las pautas médicas, todo ello dentro de un marco de trabajo colaborativo y centrado en la persona.

Requisitos

Se requiere poseer la Diplomatura o Grado universitario en Enfermería, estando el título en regla y con la colegiación activa. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa en entornos sociosanitarios, hospitalarios o en centros residenciales, que aporte solidez en la gestión de cuidados integrales para personas dependientes.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato laboral de carácter indefinido y una jornada completa. Los turnos de trabajo se organizan en horarios partidos, específicamente de 8:00 a 14:00 horas y de 15:30 a 20:00 horas. El entorno laboral se caracteriza por priorizar el bienestar y la conciliación, junto con oportunidades de formación continua y desarrollo profesional interno.

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